Thưởng tết 2016 ngành ngân hàng cao ngất ngưởng?

Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH có văn bản gửi 63 tỉnh thành trong cả nước yêu cầu báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2015 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016. Nhiều người kỳ vọng năm nay, với sự hồi phục của kinh tế, tiền thưởng Tết 2016 sẽ có bước khởi sắc, cao hơn năm 2015.

Khi nhắc tới thưởng Tết dương lịch, nhân viên nhiều ngân hàng cổ phần nhỏ đều thừa nhận thông tin từ ban điều hành vẫn chưa có. Tuy nhiên, một nhân viên của HDBank dự đoán mức thưởng cho Tết Dương lịch không thay đổi nhiều so với những năm trước, dao động từ 200.000 đồng đến một triệu đồng, và được coi là phần thưởng mà người lao động được nhận từ công đoàn.

Với một số ngân hàng có chính sách thưởng gộp Tết dương lịch và âm lịch thì kết thúc năm tài chính 2015, nhân viên được nhận quà nhỏ, như lịch bàn, thay vì nhận tiền. Sau đó họ sẽ được nhận một khoản cộng gộp vào kỳ trả thưởng trước Tết âm lịch.

Chị Hoàng Trang, nhân viên của ngân hàng Agribank cho biết, đến nay ngân hàng vẫn chưa có thông báo thưởng Tết cho cán bộ nhân viên. “Phải đến cuối tháng, tiền vào tài khoản thì mới biết mình được thưởng bao nhiêu, còn ngân hàng không có mức chi trả chung”.

Không cho biết quy định thưởng của ngân hàng có gộp chung cả Tết dương lịch và âm lịch hay không, nhưng chị Trang thừa nhận, mức thưởng còn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh cuối năm.

Chị cũng tiết lộ, con số của năm ngoái “không phải là một tháng lương, mà ít hơn thế”.

Việc thưởng Tết của các ngân hàng thậm chí còn mang cả yếu tố giữ chân người lao động. Theo đó, khác với nhân viên phòng ban được nhận 100% tiền thưởng Tết hàng năm, các quản lý cấp trung và cấp cao như giám đốc chi nhánh, giám đốc vùng, đội ngũ điều hành trực tiếp chỉ được nhận 70-80% tổng khoản thưởng, phần còn lại sẽ được trả nốt trong năm sau. Điều này giúp ngân hàng đảm bảo người lao động sẽ gắn bó với nhà băng thêm ít nhất một năm nữa, thay vì đối mặt tình trạng “chảy máu” nhân sự cấp cao ngay sau Tết.

Hé lộ tiền thưởng Tết 2016
Hé lộ tiền thưởng Tết 2016
Về tình hình chung ngành ngân hàng trong dịp tết Bính Thân năm nay là như vậy, Riêng về Chia sẻ về vấn đề lương thưởng cuối năm chung của các ngành khác nhau, trả lời báo chí, thứ trưởng Lao động Phạm Minh Huân dự đoán, thưởng Tết Bính Thân 2016 sẽ cao hơn mức của năm 2015. Vị thứ trưởng đánh giá, kinh tế 2015 khởi sắc, chỉ số GDP tăng, sản xuất công nghiệp, lương và thu nhập cơ bản ổn định là nhân tố giúp mức tiền thưởng Tết Âm lịch sẽ có bước thay đổi.

Ngoài ra, theo khảo sát, trong năm, tiền lương và mức thưởng của người lao động tại nhiều doanh nghiệp đã tăng. Một vài năm gần đây, tiền thưởng của các khối ngân hàng, dịch vụ tài chính ở mức cao. Các khối sản xuất, mức thưởng Tết Âm lịch phổ biến từ 1-2 tháng lương. Do đó, có nhiều lý do để tin rằng, mức thưởng năm nay được dự đoán vẫn ổn định, thậm chí sẽ tăng.

Theo thống kê từ 13.000 doanh nghiệp cả nước cho thấy, Tết Ất Mùi 2015 mức thưởng trung bình là 5 triệu đồng, tăng 15% so với năm trước. Như vậy, dự đoán thưởng Tết 2016 ít nhất ở mức 5 triệu đồng/người và có thể cao hơn mức này.

Trước đó, năm 2014, bình quân thưởng Tết cao nhất là khối doanh nghiệp có vốn nhà nước là 7 triệu đồng/người, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4,8 triệu đồng/người, còn doanh nghiệp dân doanh là 4,3 triệu đồng/người.

Đáng chú ý, mức thưởng Tết Âm lịch năm 2014 thấp nhất chỉ ở mức 30.000 đồng/người và còn khoảng 20% doanh nghiệp vẫn chưa có báo cáo thưởng Tết.